Accompagnement des entreprises et des institutions

Envie de mettre en place des outils et processus performants pour gérer les talents au sein de votre entreprise ?

Besoin d’être accompagné de façon concrète dans un projet face à un changement ?

est là pour vous accompagner dans vos projets RH :

« Rigueur, honnêteté, transparence et assertivité :
She is not a yes women »

Didier, Directeur des ressources humaines

Vous avez besoin d’un accompagnement structuré sur un projet RH précis que vous avez déjà identifié.

Vous souhaitez une analyse globale de vos processus RH actuels et des recommandations concrètes sur vos axes prioritaires de développement.

Activités concrètes pour lesquelles je peux vous apporter un support :

Co-construire avec vos collaborateurs les comportements prioritaires à adopter au quotidien pour faire vivre ces valeurs

Accompagner vos collaborateurs en capitalisant sur leurs forces et en les aidant à identifier et construire leur plan d’actions personnel

Anticiper les départs et planifier la succession en détectant au préalable les talents existants et les potentiels d’évolution de vos collaborateurs

Ouvrez les bras au changement,
mais ne laissez pas s’envoler vos valeurs.

Dalaï Lama